FAQ

Les mots en gras sont définis plus largement à la page glossaire.

Qu’est-ce que l’éthique dans l’assurance?

Actuellement plus de 1066* milliards de francs sont capitalisés dans les caisses de pension des salarié.es suisses. Les caisses de pension éthiques sont dotées de règlements des placements stricts excluant certaines branches (critères négatifs) et en favorisant d’autres (critères positifs), mais pour l’instant seulement un faible minorité des 1353* institutions de prévoyance est actives sur ce plan.

* selon étude SwissCanto 2024
Depuis quand existent les caisses de pension éthiques?

Contrairement à ce que beaucoup pensent, les caisses de pension éthiques ne sont ni une mode ni un phénomène récent; la plupart ont été fondées en 1985 lors de l’introduction de la LPP et les fondateurs sont souvent issus des milieux qui justement s’opposaient à l’introduction de la LPP et privilégiaient une augmentation de l’AVS.
Qu’est-ce une caisse de pension éthique?
Voici les axes communs que l’on trouve dans les caisses de pension éthiques:

pas d’actionnaires: les bénéfices sont reversés à 100% aux assurés.

Un règlement des placements élimine certaines branches économiques comme l’armement, l’industrie du tabac, l’industrie des jeux en ligne (poker, casinos) et en favorise d’autres comme les énergies renouvelables, les économies d’énergies ou toute entreprise plus socialement responsable.

Solidarité entre toutes les branches de l’économie (absence de classes de risque)

Rôle actif dans la promotion du logement socialement responsable (Minergie, cooprératives d’habitation)

Démocratie: les assuré.es peuvent participer aux assemblées générales
Comment puis-je agir?

Vous pouvez devenir membre du comité de caisse de votre entreprise et voir quand il est possible de changer pour une caisse de pension éthique. Discutez-en également avec vos collègues, car les employé.es ont réellement leur mot à dire! Toute entreprise ayant une caisse de pension doit en effet avoir un comité de caisse dans lequel les employé.es sont représenté.es à 50%, comités qui dans la pratique ne sont souvent pas constitués. Leur rôle est principalement d’avertir les salarié.es en cas de non payement des cotisations, de participer aux choix d’une caisse de pension à l’échéance du contrat (durée initiale souvent de 3 ans, puis renouvelable annuellement), d’informer les salarié.es des évolutions de la loi sur la prévoyance professionnelle (LPP)
Pourquoi mon courtier ne m’a jamais parlé des caisses éthiques?

Principalement pour deux raisons: premièrement, le conseil en matière de caisses de pension demande des connaissances approfondies que beaucoup de courtiers n’ont tout simplement pas. Deuxièmement, et c’est bien plus prosaïque, les commissions dans cette branche sont de loin les plus basses, à quoi il faut ajouter que c’est une activité très gourmande en temps. Bien des courtiers se sont contentés de “parquer” leur clients dans une caisse indépendante et les laissent gérer seuls la caisse de pension.
Un portefeuille d’assurances éthiques coût-il plus cher?

Pratiquement aucun de nos clients n’a du renoncer à un changement de caisse de pension pour des raisons de supplément de coût. Le coût supplémentaire maximum constaté à ce jour est inférieur à 1%, mais dans la majorité des changements nous avons obtenu des baisses de prime.
Qu’est-ce qu’un courtier éthique?

Traditionnellement dans la branche de l’assurance, aussi bien les services des agents d’assurance que ceux de la plupart des courtiers sont “gratuits”, contrairement à d’autres professions tels les fiduciaires ou les avocats. Bien entendu, par “gratuits” il faut entendre que les coûts de personnel pour le conseil sont englobés dans les primes d’assurance. Actuellement, la LSA (loi sur la surveillance des assurances) est en révision afin que justement les compagnies émettent des primes nettes sans le coût des services, afin que par la suite le canal de distribution concerné – agence ou courtier – puisse ajouter le prix du conseil. Ceci permettrait aux clients d’avoir beaucoup plus de transparence en ayant clairement en vue d’une part les heures de conseil et autres services consommées et d’autre part les commissions et courtages que rapporte son portefeuille. Chez assurethic nous sommes convaincus qu’une telle vision apporte réellement un plus aux clients par l’indépendance supplémentaire des compagnie qu’elle apporte.
Le rendement d’une caisse éthique est-il moins bon?

Non seulement ils sont tout à fait comparables, mais certaines caisses arrivent même à se distinguer, à l’instar de NEST qui a obtenu la première place du prestigieux prix de la SonntagsZeitung pour le meilleur rendement sur les dix dernières années (2000-2009). Avec un rendement moyen de 3.85% ils arrivent devant AXA et CoOpera, autre caisse de pension éthique.

Chiffres-clé 2024

Des chiffres à méditer